Председатель федерального политического совета партии «Новые люди» Борис Титов предложил изменить патентную систему для трудовых мигрантов. По его словам, въезд в страну визовых и безвизовых мигрантов должен осуществляться только при наличии предварительно оформленного контракта с работодателем.

В Telegram-канале господин Титов представил итоги заседания ФПС «Новых людей», на котором предложил решить проблему недостатка трудовых ресурсов с помощью изменения патентной системы. По его словам, текущая система себя «изжила» и «стала источником социальной напряженности».

«На наш взгляд, нужно менять ее на два основных режима въезда — упрощенный режим с работой до одного года и долгосрочная трудовая миграция, оба с привязкой к конкретному работодателю»,— написал господин Титов.

Согласно инициативе партии, пригласивший мигранта работодатель должен будет нести за него ответственность. В частности, следить за его медицинским обслуживанием и проживанием в приемлемых условиях (если трудовые мигранты живут в помещениях нанимателя). В случае нарушения депортация также будет оплачиваться работодателем.

Въезд на срок до одного года предлагается сделать только для работников, без семей. В случае если жены и дети мигрантов из безвизовых стран приедут (такое право им дает пребывание в рамках безвизового въезда), то детей нельзя будет оформить в школу до истечения срока одного года.

После года пребывания в стране трудовой мигрант должен получить полноценное разрешение на работу сроком до трех лет с продлением до пяти, считает господин Титов. По его словам, это даст трудовым мигрантам широкие социальные права, в том числе право въезда семей (при наличии действующего трудового контракта).

О других изменениях в миграционной политике — в публикации «Ъ» «Из тени в свет перелетая».

ЧИТАТЬ  Стало известно, как РФ будет решать продовольственный кризис в КНДР

Source

От adminbbb